25 травня у приміщенні Добропільського міського центру зайнятості було проведено тематичний семінар для роботодавців на тему «Легальна зайнятість – крок на зустріч Вашим працівникам». До проведення семінару долучились представники управління з питань праці управління Держпраці у Донецькій області, Добропільської ОДПІ.
Захід відкрила заступник директора Тетяна Яцура, яка зупинилась на сучасних інструментах сприяння зайнятості, нових форматах соціальних послуг.
«Сьогодні ми активно будуємо сучасну сервісну службу і не плануємо зупинятися в своєму розвитку і наближенні до отримувачів наших послуг» — зазначила вона.
Начальник відділу Валентина Гончарова детально розповіла про напрямки фінансової підтримки роботодавців, які надаються у службі зайнятості, функціонування електронного кабінету роботодавця, запросила взяти участь у інтернет – анкетуванні з використанням «Googlе Forms».
Окремо було запрошено роботодавців взяти участь у проекті «Український донецький куркуль», а для якісної розробки та підготовці до захисту бізнес планів — відвідати навчальні тренінги Добропільського міського центру зайнятості та семінар за участю представників конкурсної комісії по відбору проектів, який відбудеться 30 травня у Покровську.
Головними державними інспекторами відділу контролю західного напрямку Управління з питань праці Яною Ковальовою та Оленою Федоровою були надані вичерпні відповіді щодо питань, які хвилювали учасників семінару:
- підстави для проведення перевірки;
- перелік документів, які надають інспектори праці для проведення
- інспекційних відвідувань;
- документообіг у фізичної особи – підприємця: накази, табель обліку
- робочого часу, графік відпусток;
- розмір заробітної плати, індексація заробітної плат
- штрафні санкції за порушення та інше.
Олександра Васютченко, головний державний інспектор Добропільської ОДПІ, зупинилась на процедурі подання повідомлення про прийняття працівників, замовлення форм звітності та строках її надання.
У семінарі взяли участь 20 роботодавців і це один із прикладів плідної співпраці з соціальними партнерами у питаннях інформування про послуги та підтримку з боку служби зайнятості, попередженні випадків нелегальної праці, порушень у оформленні працівників та у веденні податкового обліку.
