26 вересня у Покровському міському центрі зайнятості Донецької області була організована зустріч, на яку були запрошені безробітні з числа осіб з обмеженими можливостями, представники громадських організацій та роботодавців міста. Головна мета заходу — вирішення проблем працевлаштування осіб з обмеженими можливостями.
«Юридичні та фізичні особи з чисельністю найманих працівників 8 і більше зобов’язані виконувати норматив створення робочих місць для працевлаштування осіб з обмеженими можливостями. За відмову — надто великі штрафи. Єдиний спосіб їх уникнути — працевлаштувати таку особу. Роботодавець, дотримуючись букви закону, має право скористатися заохоченням від держави у вигляді дотацій та позик», — нагадав директор Покровського МЦЗ Донецької області Микола Толмачов.
Також, обговорювалися проблемні питання працевлаштування осіб з інвалідністю: невідповідність професій, які вже мають інваліди запропонованим вакансіям, недостатній рівень заробітної плати, тощо. Присутні були проінформовані про послуги служби зайнятості, зокрема, про нові форми сприяння працевлаштуванню: відео-резюме (допомога у підготовці та записі відео-резюме) та використання on-line співбесід з роботодавцем, перепідготовка або підвищення кваліфікації із застосуванням дистанційних освітніх технологій. Особлива увага була приділена необхідності активізації осіб з інвалідністю, які не мають професії або займали робочі місця, що не потребували кваліфікації.
- Реклама -
