Красноармейский городской центр занятости провел очередной День открытых дверей на производстве. На этот раз безработные отправились в коммунальное учреждение «Красноармейский гериатрический пансионат с психоневрологиче
Как сообщает Николай Толмачев, директор Красноармейского ГЦЗ, такая форма социального диалога между службой занятости и работодателем, как День открытых дверей, обеспечивает реализацию главной цели сотрудничества центра занятости с предприятием – трудоустройство безработных.
«На сегодняшний день условия украинских реалий являются социально несовершенными. Ряд слоев населения нуждаются в особой защите: сироты, дети, лишенные родительской опеки, старики, тяжелобольные, люди с ограниченными возможностями. Наш пансионат был создан в 1975 году. На данный момент под нашим попечительством находится 519 человек. Их обслуживает 350 человек персонала. Персонал, как долго работающий так и вновь принятый, должен отвечать ряду качеств: доброжелательнос
Представители предприятия провели ознакомительную экскурсию для безработных. Подробно остановились на необходимости в квалифицированны
В свою очередь, ведущий специалист по вопросам занятости отдела взаимодействия с работодателями Маргарита Еременко, рассказала о том, что центром занятости проводится подготовка специалистов под заявку предприятия, а также о возможности прохождения стажировки на производстве с последующим трудоустройством
В процессе общения у безработных возникли вопросы, на которые они получили исчерпывающие ответы. Две безработные были приглашены на собеседование для решения вопроса трудоустройства.
«Учитывая положительный результат проведения данного мероприятия, Красноармейский ГЦЗ планирует и в дальнейшем проводить подобные встречи, направленные на удовлетворение потребностей работодателей и безработных», — подвел итог Николай Иванович.
