Працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в установленому порядку. Про це повідомляє Покровсько-Добропільське управління ГУ ДФС у Донецькій області посилаючись на виконання Розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 вересня №649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення».
Інформаційно-роз’яснювальна кампанія з цього приводу триватиме до 5 жовтня. Починаючи з 5 жовтня проводитимуться комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення.
Відповідальність за неофіційне працевлаштування — штраф у розмірі 111 690 грн. за кожного працівника.
