В Красноармейске состоялся круглый стол на тему: «Компенсация расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство безработных из числа внутренне перемещенных лиц — один из инструментов решения вопросов занятости». С начала действия этой программы Красноармейским ГЦЗ было заключено 5 договоров с работодателями.
Участие в этом мероприятии приняли физические лица предприниматели: Наталья Ермоленко, Наталья Шмыгленко, Василий Мещанинов, Павел Иванин, Игорь Виноградов, Виктория Железняк, частное предприятие «Щира хата», отдел культуры, туризма и охраны культурного наследия Красноармейского городского совета.
«Среди всего множества экономических, политических, военных проблем, которые надо решать в Украине, особое место занимают проблемы тех людей, которые не по своей воле вынуждены были покинуть свои дома. На помощь должны прийти мы все вместе, поэтому проведение комплексной работы с внутренне перемещенными лицами являются одним из главных приоритетов в нашей деятельности и безусловно, вопросы трудоустройства — одно из ключевых», — начала мероприятие заместитель Красноармейского городского центра занятости Наталья Воробьева.
Она обратила внимание присутствующих на возможную помощь работодателям в случае трудоустройства на условиях трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц с компенсацией работодателю расходов, согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 08.09.2015 № 696 «Об утверждении Порядка осуществления мер содействия занятости, возврат средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц». Документом предусмотрено предоставление работодателям компенсации расходов на оплату труда по трудоустроенным безработным переселенцам, расходов на их переподготовку или повышение квалификации, фактических транспортных расходов и расходов для прохождения предварительного медицинского и наркологического осмотра в соответствии с законодательством, если это необходимо для трудоустройства.
Работодатели были ознакомлены с профессионально-квалификационным составом безработных из категории внутренне — перемещенных лиц. Также им была предоставлена информация о возможности профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации зарегистрированных безработных по заявке работодателей и порядок выдачи ваучеров. Были рассмотрены вопросы организации работы центра занятости по вопросам сбора вакансий, изучение потребностей работодателей в кадрах и укомплектование персоналом предприятий лицами из числа тех, которые ищут работу, предоставления социальных услуг работодателям.
Изъявили желание принять на работу переселенцев физическое лицо предприниматель Наталья Шмыгленко и частное предприятие «Щира хата».
По окончанию мероприятия участники сделали вывод, что решение проблемы трудоустройства внутренне перемещенных лиц требует совместной работы всех структур.
