Сегодня, 29 января, специалисты Красноармейского городского центра занятости провели очередной день открытых дверей на производстве для тех, кто состоит у них на учете. На этот раз безработные посетили салон красоты частного предпринимателя Риты Ордян «Модерн». Об этом рассказал Николай Толмачев, директор Красноармейского городского центра занятости.
День открытых дверей, в котором приняли участие пятеро безработных, начался с презентации предприятия и его услуг. Заем последовала экскурсия по кабинетам салона красоты.
«Салон красоты« Модерн» предлагает большой спектр новейших и современных услуг по уходу за лицом, телом и волосами. У нас работают профессиональные косметологи, которые любят свое дело, высококвалифицированные мастера маникюра и педикюра, команда талантливых парикмахеров», — рассказывает администратор заведения Оксана Белянская.
Участники мероприятия непосредственно ознакомились с рабочими местами по профессиям «парикмахер» и «мастер по маникюру», получили советы, которые помогут адаптироваться на новом рабочем месте и ознакомились с качествами, которыми должны обязательно обладать претенденты на должности: внимательность, доброжелательность, креативность, терпение, коммуникабельность, аккуратность. Посетители были поражены новой современной наполненностью салона, приняли участие в мастер-классе, сначала в качестве учеников, а затем уже и как самостоятельные мастера. Два человека были приглашены на индивидуальное собеседование с работодателем.
В конце встречи специалист центра занятости рассказала о возможности прохождения бесплатного обучения по профессиям «парикмахер», «мастер по маникюру» в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости Донецкой, Днепропетровской и Одесской областях.
«На сегодняшний день многие граждане находятся в поиске работы, чтобы обеспечить себя и свою семью материально, реализовать себя в профессиональной карьере. Чтобы помочь безработным реализовать себя в профессиональном плане, специалисты Красноармейского городского центра занятости привлекают безработных не только к семинарам на различную тематику, но и проводят профинформационн
По словам Николая Ивановича, непосредственное общение на рабочем месте, с возможностью работодателем ознакомиться с профессиональными навыками претендентов-соискателей, повышает процент положительного решения проблем двух сторон. Работодателя — укомплектовать штат и получить рабочего, безработного — найти работу и получать доход!
- Реклама -
