Активисты-«азовцы» 6 января завершили акцию «Помоги беженцам из зоны АТО» и отнесли всё собранное (продукты, средства личной гигиены, теплая одежда, игрушки детям) в пункт приёма гуманитарной помощи «Мы есть».
А перед рождественскими праздниками в добропольском центре занятости прошел день открытых дверей для временно перемещенных лиц. Присутствующим рассказали о четырех видах государственных компенсаций трудоустраивающимся переселенцам и работодателям:
1. Компенсация затрат работодателя на оплату труда за трудоустройство на условиях срочных трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц.
2. Компенсация расходов работодателя, который трудоустраивает зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц, на переподготовку и повышение квалификации (далее — обучение) внутренне перемещенных лиц.
3. Компенсация зарегистрированному безработному из числа внутренне перемещенных лиц фактических транспортных расходов на переезд в другую административно-территориальною единицу места трудоустройства.
4. Компенсация зарегистрированному безработному из числа внутренне перемещенных лиц расходов для прохождения предварительного медицинского и наркологического осмотра в соответствии с законодательством, если это необходимо для трудоустройства.
Сотрудники центра занятости отметили, что уже два работодателя проходят процедуры по оформлению компенсации по двум работникам-переселенцам.
Во время встречи речь также шла об изменениях в программе выдачи ваучеров на переобучение новой профессии или получение нового образования. Суть её в том, что теперь переселенцы могут получить от государства финансовую помощь (ваучер) на обучение новой профессии или получение второго образования, конкурентноспособного на рынке труда. Получив ваучер, ВПЛ может пройти обучение профессиям и специальностям в соответствии с утвержденным законодательством перечнем, а также самостоятельно выбрать форму и место обучения. Стоимость ваучера составляет на сегодня около 14 тысяч гривен. Если стоимость обучения превышает эту сумму, гражданин или его работодатель доплачивают необходимое сами.
Чтобы получить такой ваучер, надо иметь хотя бы средне-специальное образование и не быть зарегистрированным безработным.
