Основні напрямки роботи правоохоронців, умови служби в поліцію, наявність вільних вакансій, вимоги до кандидатів – основні питання, які були розглянуті під час зустрічі із громадянами та студентами Донецького національного технічного університету.
Так в Покровському міському центрі зайнятості відбувся профорієнтаційний семінар, в якому взяли участь співробітники Покровського відділу поліції. Головна мета заходу — напрацювання спільних дій з добору кандидатів на службу до поліції, серед осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
В.о. начальника сектору кадрового забезпечення Покровського відділу поліції Ольга Момот під час зустрічі проінформувала учасників про роботу нової поліції, вимоги до кандидатів, умови служби та вільні вакансії. Правоохоронець акцентувала увагу на тому, що після відбору та навчання на людей в погонах очікують належні умови праці, достойна заробітна плата, повний соціальний пакет та перспектива зростання по службі. Працівники служби зайнятості наголосили, що у разі потреби, служба докладе максимум зусиль, щоб забезпечити професійний відбір кандидатів на службу до поліції.
Цього ж дня в стінах Красноармійського індустріального інституту відбулася інформаційно-пізнавальна зустріч правоохоронців зі студентами. Поліцейські розповіли про основні функції та завдання, які покладені на співробітників поліції, а також детально зупинились на діяльності кожного структурного підрозділу відділу поліції. Ольга Момот розказала про переваги служби в поліції та пояснила присутнім де і як можна зареєструватися і подати заявку на участь у конкурсі до вступу в Нацполіцію.
Також в.о. начальника сектору кадрового забезпечення Покровського відділу поліції загострила увагу студентів на рисах, якими повинні володіти майбутні поліцейські, та вимоги до їх фізичної підготовки, здатності аналітично мислити та приймати обдумані рішення в складних ситуаціях.
Наприкінці семінару Ольга Момот відповіла на всі запитання студентів та запросила їх після навчання на службу до Національної поліції України.
