На засіданні Уряду ухвалили проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці, — Свириденко
▪️ Документ визначає 8 ознак трудових відносин. Це допоможе зменшити правову невизначеність та вивести зайнятість з тіні.
▪️ 9 типів трудових договорів замість 6. Кодекс врегульовує сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, нефіксований робочий час. Працівник зможе укладати з роботодавцем кілька типів трудових договорів.
▪️ Електронні документи прирівнюються до паперових.
▪️ Прозорий механізм визначення мінімальної зарплати як місячної, так і погодинної, узгоджений зі стандартами ЄС.
▪️ Кодекс фіксує право на гнучкі форми роботи (дистанційна, робота вдома) для батьків.
▪️ Реформа інспекції праці: впроваджується ризик-орієнтований підхід до перевірок.
▪️ Кодекс впроваджує окремий механізм для безпечного поєднання навчання молоді та першої роботи – учнівський трудовий договір.
Далі — розгляд проєкту в першому читанні в залі парламенту.
