Це гарантується ст. 18 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV. У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на таку відпустку.
Допомога в розмірі 100 % від середньої зарплати призначається на основі листка непрацездатності. Дата фінансування виплат залежить від дати прийняття заяви-розрахунку, яку роботодавець подає за лікарняним.
- Реклама -
