14 декабря 2016 года специалисты Покровского городского центра занятости во главе с директором Николаем Толмачевым провели Ярмарку вакансий «Билет к успеху» на железнодорожном вокзале. Главная цель — проинформировать население о направлениях работы государственной службы занятости, состоянии регионального рынка труда, правах и возможностях граждан. Данное мероприятие рассчитано на незанятых граждан города Покровска и Покровского района, в том числе граждан, временно переселенных из зоны АТО, демобилизованных участников АТО, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в школе.
В мероприятии приняли участие представители 7 предприятий — работодателей, из них: ЧАО “АПК- Инвест”, Филиал «Обогатительная фабрика «Свято-Варваринская» ЗАО «Донецксталь»-Металлургический завод», Чао "Страховая компания «АСКО-ДОНБАСС СЕВЕРНЫЙ", станция Красноармейск «ГП «Донецкая железная дорога», ООО «Данком», Отдел образования Покровской городского совета, ОСП «Донбасский центр механизации путевых работ» филиала «ЦРЕКМ» ПАО «Укрзализныця» и граждане, которые ищут работу или желают ее изменить.
«Главная цель службы занятости – чтобы каждый украинец имел достойную работу с достойной заработной платой, а каждый работодатель был обеспечен квалифицированными кадрами, которые работают на развитие страны» — открыл мероприятие Николай Толмачев. В своем выступлении Николай Иванович обратил внимание на возможность неформального обучения, получения ваучеров и обучение в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости.
Присутствующие были проинформированы о состояния рынка труда и услуг службы занятости, получили информацию относительно законодательства, возможностей службы в вопросах трудоустройства, профессионального обучения за средства и по направлению службы занятости.
Данное мероприятие было полезным как для работодателей, так и для тех кто ищет работу. Для работодателей такого рода ярмарка дает возможность сохранить время и средства, презентовать свое предприятие, а также поделиться опытом с другими представителями. Соискатели получили возможность узнать об открытых вакансиях, пройти первое собеседование, получить профессиональные советы по трудоустройству и лично познакомиться с представителями предприятий.
