В умовах економічної кризи жодне підприємство не застраховане від необхідності проведення оптимізації трудових ресурсів і, як наслідок, загрози масового вивільнення працівників. Для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників у Мирнограді створено спеціальну міську комісію. Відповідне розпорядження підписав міський голова ще у минулому році.
14 липня 2016 року відбулося засідання комісії, ініційоване Димитровським міським центром зайнятості з огляду на ситуацію, яка склалася на відокремленому підприємстві “Шахта “Родинська” державного підприємства “Красноармійськв
Засідання відкрила голова комісії, керуюча справами, заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Наталія Маслова, ознайомивши присутніх з основними завданнями спецальної комісії для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників, змінами у її складі, розподілом обов’язків між членами комісії, планом роботи на 2016 рік.
З інформацією про загрозу масового вивільнення працівників на ВП “Шахта “Родинська” ДП “Красноармійськв
Про своє ставленя до реструктуризації вугільного підприємства розповіли генеральний директор ДП “Красноармійськв
Під час засідання комісії відбувся конструктивний діалог, під час якого всі присутні дійшли висновку, що без суттєвої підтримки з боку держави відновити минулу славу та престижність шахтарської праці неможливо і в складній економічній ситуації треба робити все можливе, щоб зберегти робочі місця.
За підсумками засідання одноголосно було ухвалено відповідні рішення щодо стабілізації ситуації та заходи щодо запобігання загрози масового вивільнення працівників на ВП “Шахта “Родинська” ДП “Красноармійськв