Відео резюме: ноу-хау у Мирнограді (Димитрові)

Традиційно будь-які пошуки роботи починаються з написання резюме та його розповсюдження серед потенційних роботодавців. Зважаючи вже на зміст, стиль та спосіб подачі інформації, представник роботодавця складає свою думку про претендента, яку в ході особистої зустрічі може підтвердити або, навпаки, спростувати.  Підвищити свої шанси на ринку праці допоможе відео резюме — нова послуга Державної служби зайнятості.

Відеорезюме — це короткий відеоролик в цифровому форматі з короткою, але вичерпною розповіддю про себе. Відео резюме повинно містити біографічні відомості, освіту, кар'єру, особисті якості.

До основних правил складання відео резюме відносяться:

• Концентрація на головній інформації, що одночасно характеризує шукача роботи і демонструє його переваги для працевлаштування.

• Необхідний формат тривалості такого ролика — 2 хвилини. Починати розповідь треба з освіти, потім перейти до етапів кар'єри. Говорити коротко, лише найяскравіші, цікаві факти. Все інше роботодавець, зацікавившись подробицями, захоче дізнатися зі звичайного резюме, яким супроводжується відео.

• Стиль розповіді залежить від займаної посади. Для творчих професій треба продемонструвати неординарність і креативність, для фінансових — строгість і чіткість, для управлінських — комунікабельність і задатки лідера.

• Зовнішній вигляд — акуратний і зібраний.

• Посмішка викликає довіру і симпатію. Так само, як впевненість і чіткість рухів. Щоб уникнути тремтіння і перешкод варто скористатися штативом, це дозволить зняти якісне і красиве відео.

• Перед тим, як зробити ролик, варто подивитися кілька прикладів в інтернеті, в тому числі — невдалих, щоб точно знати, чого робити не слід. Зовнішність не головне для роботодавця. Складаючи відеорезюме, варто пам'ятати це, зосередившись на професійних якостях.

Допомогти у складанні, запису та розповсюдження відео резюме може Димитровський міський центр зайнятості. За більш детальнішу інформацію можна отримати за тел. Димитровського міського центру зайнятості 6-32-31 або звернувшись безпосередньо до центру зайнятості .

- Реклама -