Мирноградський міський центр зайнятості повідомляє, що згідно ст.8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21.12.2016р. №1801-VIII з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата збільшилась до 3200,00грн.
«У зв’язку з цим, просимо при поданні звітності форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» звернути увагу, що розмір установленої заробітної плати не може бути меншим за мінімальну заробітну плату», — попереджають у центрі зайнятості.
Також нагадуємо, що 11 березня 2016 року набрав чинності наказ Мінсоцполітики, яким затверджено форму постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами Державної служби України з питань праці, за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Відтепер, окрім адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю, яку несли посадові особи, будуть застосовуватись також фінансові санкції і до підприємства.
Тому, юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці в 10-кратному розмірі мінімальної зарплати. Тобто з 01.01.2017р. штраф складе 32 тис. грн.
